logo

Bekijk alle vacatures

Manager regioteam JHRD

Hoogeveen, Drenthe

WENS-Recruitment verzorgt voor de Jeugdhulpregio Drenthe de werving en bemiddeling voor deze functie. We ondersteunen onze opdrachtgever bij het vinden van een ervaren Manager JeugdHulpRegio Drenthe (JHRD) die overzicht brengt, richting geeft en de samenhang bewaakt binnen regionale jeugdopgaven.

Kort samengevat

  • Strategische en hands-on managementrol binnen de Jeugdhulpregio Drenthe
  • Functioneel leidinggeven aan netwerkregisseurs, RET-medewerkers en projectmedewerkers
  • Focus op jeugd, jeugdhulp, netwerkregie, bestuurlijke advisering en regionale samenwerking
  • Je vertegenwoordigt de regio in bovenregionale en landelijke overleggen
  • Inzet van 32 tot 36 uur per week, hybride werken is mogelijk
  • Salarisschaal 13 (€ 9.060 incl. IKB), WENS-Recruitment past de inlenersbeloning toe

Je zorgt ervoor dat regionale jeugdopgaven niet los van elkaar worden opgepakt maar in samenhang, bestuurlijk scherp en uitvoerbaar verder worden gebracht.

Over de opdracht

Als Manager regioteam JHRD ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van opdrachten die het regioteam uitvoert namens de Jeugdhulpregio Drenthe. Het regioteam bestaat uit ongeveer 12 personen en werkt aan verschillende beleidsopgaven binnen jeugd en jeugdhulp.

Jij bewaakt het totaaloverzicht. Je brengt samenhang aan tussen de afzonderlijke opgaven, vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de regio en zorgt dat bestuurlijke wensen op een goede manier landen in de uitvoering.

Dit is geen managementrol op afstand. Je staat midden in het netwerk, bent sparringpartner voor de netwerkregisseurs en pakt waar nodig zelf ook een inhoudelijke of procesmatige rol.

De impact van jouw rol

In deze functie werk je op het snijvlak van beleid, bestuur, uitvoering en regionale samenwerking. Je bent aanspreekpunt namens de JHRD voor bestuurders en landelijke spelers en vertegenwoordigt de regio in bovenregionale en landelijke netwerken.

Je beweegt in een omgeving zonder formele hiërarchie maar met veel belangen, betrokkenen en bestuurlijke dynamiek. Juist daarin zorg jij voor duidelijkheid, voortgang en gedragen besluitvorming.

Je helpt het regioteam bij een heldere taakinvulling, duidelijke verantwoordelijkheden en een gezamenlijke richting. Daarbij heb je oog voor inhoud, proces, mensen en politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Wat ga je doen?

Je houdt je onder andere bezig met:

  • functioneel leidinggeven aan netwerkregisseurs, RET-medewerkers en projectmedewerkers
  • voeren van individuele werkbesprekingen met medewerkers binnen het regioteam
  • bewaken van de samenhang tussen de regionale opgaven
  • coachen, coördineren en ondersteunen van medewerkers binnen het team
  • voorzitten van het beleidsoverleg jeugd met beleidsmedewerkers van de Drentse gemeenten
  • agenderen van onderwerpen die bestuurlijk besproken of voorgelegd moeten worden
  • deelnemen aan landelijke overleggen zoals J42 en SAO kansengelijkheid en jeugd
  • vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de regio
  • adviseren van wethouders in het ABO jeugd
  • verzorgen van annotaties rond overkoepelende bestuurlijke thema’s
  • zorgen voor eenduidige en samenhangende advisering richting bestuurlijk opdrachtgevers
  • bewaken dat regionale opdrachten passen binnen de kaders van de JHRD

Het resultaat

Aan het einde van jouw inzet staat er een regioteam dat sterker gepositioneerd is, beter samenwerkt en duidelijker koers houdt op de regionale jeugdopgaven.

Je zorgt voor overzicht, eigenaarschap en bestuurlijke scherpte. Medewerkers weten wat hun rol is, bestuurders krijgen duidelijke advisering en de regio is goed aangehaakt op landelijke ontwikkelingen.


Duur en inzet

De opdracht start zo snel mogelijk en loopt tot en met 31 december 2026. Verlenging is mogelijk maar op dit moment nog niet bekend.

De inzet bedraagt 32 tot 36 uur per week. De werkdagen worden afgestemd op basis van mogelijkheden en agenda. Hybride werken is mogelijk.

De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op donderdag 28 mei 2026 tussen 14:00 en 17:00 uur.


Wat breng je mee?

Hiermee voldoe je aan alle onderstaande functie-eisen:

  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het beleidsterrein jeugd of jeugdhulp
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met procesregie en/of netwerkregie
  • Je kan in je cv een duidelijk voorbeeld opnemen van jouw ervaring met procesregie en/of netwerkregie


Je onderscheidt je door

  • een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
  • minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen jeugd of jeugdhulp
  • ruime leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke context
  • strategisch inzicht in regionale samenwerking, gemeenten en jeugdzorg
  • financiële en contractuele scherpte
  • ervaring met bestuurlijke advisering en complexe belangenafweging
  • het vermogen om transformatieopgaven verder te brengen
  • mensgericht leiderschap met oog voor teamontwikkeling


Wie ben jij?

Jij bent een strategische en verbindende manager die goed begrijpt hoe gemeenten, jeugdhulp, regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming op elkaar inhaken.

Je bent scherp op inhoud maar weet ook dat beweging ontstaat door draagvlak, vertrouwen en duidelijke procesregie. Je schakelt makkelijk tussen bestuurders, beleidsadviseurs, netwerkregisseurs en landelijke overlegtafels.

Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne, ziet waar spanning ontstaat en weet wanneer je moet adviseren, verbinden of juist richting moet geven.

Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw ervaring inzetten bij de Jeugdhulpregio Drenthe?

Solliciteer dan uiterlijk maandag 25 mei 2026 om 09:00 uur via de sollicitatieknop op deze pagina.

We beoordelen kandidaten doorlopend en plannen gesprekken voorafgaand aan de sluitingsdatum.

Contact

Voor aanvullende vragen kan je contact opnemen met Sebastiaan de Groot. Hij heeft de vacature onder zijn beheer en is dagelijks bereikbaar op 085 - 0043 922.

Ben je geïnteresseerd, aarzel dan niet om te solliciteren. Gebruik hiervoor de sollicitatiebutton en laat jouw interesse weten. Liever een mail met motivatie sturen? Dat kan naar info@wens-recruitment.nl.

WENS-Recruitment
Westeind 50
7811 ME Emmen

WENS-Recruitment, Wij helpen je groeien, ontwikkelen en kiezen voor werk dat bij je past.

Deel deze vacature

Powered by