WENS-Recruitment verzorgt voor Noaberkracht Dinkelland Tubbergen de werving en bemiddeling voor deze functie. We ondersteunen onze opdrachtgever bij het vinden van een ervaren Medewerker Personeels- en Salarisadministratie die zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de personeels- en salarisadministratie.

Kort samengevat

• Je verzorgt de personeels- en salarisadministratie binnen een gemeentelijke organisatie
• Je verwerkt mutaties in Youforce en Beaufort en voert controles en rapportages uit
• Je zorgt ervoor dat medewerkers iedere maand correct en op tijd hun salaris ontvangen
• Je werkt samen binnen een betrokken PSA-team met korte lijnen en veel samenwerking
• Inzet voor 24 uur per week, start uiterlijk 1 juni 2026, werken op locatie
• Salarisschaal 8 (€ 5.934 incl. IKB), WENS-Recruitment past hierbij de inlenersbeloning toe

Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en zorgt dat de personeels- en salarisadministratie betrouwbaar en zorgvuldig verloopt.

Over Noaberkracht Dinkelland Tubbergen

Je gaat aan de slag bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Binnen deze organisatie staan samenwerking, betrokkenheid en dienstverlening centraal. Je werkt in een professioneel team waar collega’s elkaar ondersteunen en waar kwaliteit en een prettige werksfeer hand in hand gaan.

De impact van jouw rol

Als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie zorg jij ervoor dat medewerkers kunnen vertrouwen op een correcte salarisbetaling en een goed georganiseerde administratie. Je bent nauwkeurig, discreet en weet snel te schakelen wanneer er wijzigingen of vragen zijn. Dankzij jouw inzet verlopen processen soepel en blijft de administratie actueel en betrouwbaar.

Wat ga je doen

• Uitvoeren van controle-, rapportage- en administratieve werkzaamheden binnen PSA
• Verzorgen van een juiste en tijdige salarisbetaling
• Verwerken van personele mutaties in Youforce en Beaufort
• Controleren van salarisgegevens en personeelsdossiers
• Adviseren en ondersteunen van collega’s bij vragen over salarisadministratie
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over oplossingen en verbeteringen
• Werken volgens actuele wet- en regelgeving rondom loonheffingen en sociale wetgeving

Het resultaat

Dankzij jouw inzet ontvangen medewerkers iedere maand correct en tijdig hun salaris. Daarnaast zorg je voor een actuele en betrouwbare personeelsadministratie en ondersteun je collega’s met deskundig advies binnen het vakgebied.

Duur en inzet

• Start uiterlijk: 1 juni 2026
• Duur opdracht: tot en met 30 september 2026
• Optie tot verlenging: 3 keer 3 maanden
• Inzet: 24 uur per week
• Werklocatie: op locatie
• Hybride werken: niet mogelijk

Deze opdracht is niet geschikt voor zzp’ers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisschaal 8 (€ 5.934 incl. IKB)
• WENS-Recruitment past hierbij de inlenersbeloning toe
• Een opdracht binnen een professionele gemeentelijke organisatie
• Samenwerken in een betrokken en collegiaal team
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid

Wat breng je mee

Functie-eisen

Je voldoet aan alle onderstaande punten:

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Youforce
• Je hebt aantoonbare kennis van loon- en inkomstenbelasting en sociale wetgeving
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met salarisadministratie
• Je bent beschikbaar voor werken op locatie
• Je bent inzetbaar via detachering of loondienstconstructie

Je onderscheidt je door

• Een afgeronde opleiding PDL, Praktijkdiploma Loonadministratie
• Werkervaring binnen personeels- en salarisadministratie bij een gemeente
• Sterke systeemvaardigheden en een nauwkeurige manier van werken
• Stressbestendigheid, discretie en probleemoplossend vermogen

Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw ervaring inzetten bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen?

Solliciteer dan uiterlijk maandag 18 mei 2026 om 09:00 uur via de sollicitatieknop op deze pagina.

We beoordelen kandidaten doorlopend en plannen gesprekken voorafgaand aan de sluitingsdatum.

Contact

Voor aanvullende vragen kan je contact opnemen met Sebastiaan de Groot. Hij heeft de vacature onder zijn beheer en is dagelijks bereikbaar op 085 - 0043 922.

Ben je geïnteresseerd, aarzel dan niet om te solliciteren. Gebruik hiervoor de sollicitatiebutton en laat jouw interesse weten. Liever een mail met motivatie sturen? Dat kan naar info@wens-recruitment.nl.

WENS-Recruitment
Westeind 50
7811 ME Emmen

WENS-Recruitment – Wij helpen je groeien, ontwikkelen en kiezen voor werk dat bij je past.