Ben jij een stevige HR-professional die energie krijgt van complexe casuïstiek én het werken met diverse doelgroepen? Voor Werkplein Drentsche Aa zoeken we een ervaren HR-adviseur die het verschil maakt voor SW-medewerkers, Beschut Werk en Afspraakbanen (BAB).

Wat ga je doen?

• Fungeren als hét aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaardelijke en HR-vraagstukken voor medewerkers met een indicatie, hun begeleiders op de werkvloer en jobcoaches
• Adviseren en handelen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en cao-interpretaties (cao SW en cao Aan de Slag)
• Begeleiden van ziekteverzuim, WvP-trajecten en onderhouden van contact met arbodienst en bedrijfsarts
• Deelnemen aan ziektewet/WIA-overleggen met UWV
• Oppakken van disciplinaire trajecten en zorgdragen voor bijbehorende dossiervorming
• Bewaken van deadlines en zorgen voor een correcte HR-administratie

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren HR-adviseur die stevig in de schoenen staat
• Je weet raad met complexe casuïstiek en dynamische werkdagen
• Je bent bekend met de cao SW en de cao Aan de Slag (of kunt deze snel doorgronden)
• Je denkt in oplossingen en kunt je verplaatsen in de doelgroep
• Je bent een gesprekspartner op zowel individueel als organisatieniveau
• Let op: de inzet is uitsluitend op basis van detachering

Wat bieden wij?

• Een opdracht bij Werkplein Drentsche Aa
• 36 uur per week (in de aanvraag wordt ook 32 tot 36 uur genoemd)
• Startdatum: 16 februari 2026
• Einddatum: 31 juli 2026
• Geen optie tot verlengen

Over het bedrijf

Werkplein Drentsche Aa is de opdrachtgever. Je werkt binnen het segment Personeels Zaken (PZ) | Personeel & Organisatie (P&O), op werklocatie WPDA/iWerk.

Solliciteer voor donderdag 5 februari 2026 om 17:00 uur

Contact

Neem voor vragen gerust contact op met: Sebastiaan de Groot
06 – 13442652

Bezoekadres: Westeind 50 | 7811 ME EMMEN
Postadres: Postbus 51 | 7800 AB EMMEN